Taller de Detección de Mentiras y Lenguaje No Verbal:

12o. Congreso de Psicomorfología y Psicografología. 

Los pasados días 16 y 17 de noviembre, e llevó a cabo el 12o. Congreso de Psicomorfología y Psicografología, en la Escuela Bancaria Comercial (EBC) de Toluca. 

En el evento se contó con la participación de Personalidades como  la Tere Aviña, comunicadora, escritora, conductora de Radio y TV, y Eduardo Alvarado, la Mtra. Ana Ma. Alvarado, Directora General de la EBC. 

Así mismo se contó con la participación de ponentes y peritos Nacionales e Internacionales, como Jesús Barrón de España, Víctor Piña y Joaquín Salazar de México, especialistas como Ma. Guadalupe Alvarez y Alicia Velázquez, además de contar con la presencia del prestigiado grupo musical de percusiones de Tumbao. 

Se trataron temas como Detección de Mentiras, Lenguaje No Verbal, Grafología, Rendimiento, Respiración Energética, Coaching y Manejo de Arquetipos. para conocer más acerca del evento los invitamos a visitar el siguiente Link: https://t.co/9hblNWmc. 

Nuestros Nuevos Jefes: "Las Generaciones Y & Z"

Dentro de poco tiempo las generaciones “Y” (nacidos entre 1985 y 1995) y “Z” (nacidos entre 1995 y 2005) serán nuestros clientes, nuestros empleados y muy probablemente…Nuestros Jefes.

Tenemos alguna idea de ¿cómo son?, ¿qué quieren?, ¿cuáles son sus prioridades? Valdría la pena prepararnos al respecto ya que si algo nos ha demostrado la generación “X” y aún la misma “Y” es que no se necesita un empleo formal o tener la mayoría de edad para producir dinero o para crear una empresa.

Estas nuevas generaciones (y las que vengan) poseen una percepción del mundo, las comunicaciones, las fronteras y la tecnología completamente distintas a la nuestra, no se sorprenden por las maravillas de la tecnología, las dan por sentadas. Esto llega a tal punto, que dentro de sus características más interesantes destaca el hecho de que exigen lo mejor de lo mejor en tecnología y de las personas, por ejemplo:

Velocidad.-1 hora o 1 día es una eternidad para ellos, sino puedes hacerlo más rápido o en unos cuantos pasos, no eres lo suficientemente bueno. Pensar en modelos complejos de llamadas telefónicas o múltiples entrevistas, viajes innecesarios o trámites burocráticos ni soñarlo.

Eficiencia.- Conectividad y soluciones globales simplificadas, anteriormente decíamos que si no estabas en Internet no existías, ahora podríamos decir que si no dominas las redes sociales, el lenguaje global, la visión de conjunto, ni siquiera les interesas.

Conocimiento Personalizado y Selectivamente Especializado.- Estudiar una carrera durante 5 años (con materias o maestros “aburridos”), una maestría por 2 años más, para terminar desempleado “¿Cómo para qué?” dirían ellos. Las nuevas profesiones probablemente deberán ser como un bufete de restaurante, en el que cada quién armará las materias que crea convenientes con la asesoría de un mentor con amplia experiencia intergeneracional, pensamiento disruptivo e innovación pedagógica y probablemente sean un 90% virtuales, asincrónicas y sin la necesidad de durar un semestre. La oferta de materias estará más vinculada a la demanda y esta a su vez con la aplicabilidad en el mundo real.

Visión Interprofesional.- No visualizan la necesidad de dividirse por profesiones, ni por empresas, países, idiomas o ni siquiera clases sociales o ideología políticas o religiosas. Saben que mientras más variado sea el equipo, más riqueza de experiencias y mejores resultados se obtendrán. Estarán verdaderamente centrados en las tareas, en las metas. Les importarán más los ¿cómo? que los ¿por qué?

Colectivismo.-No les dará pena preguntar, demostrar que no tienen idea de algo, a diferencia de las generaciones anteriores, tienen perfectamente claro que no lo saben todo y no les importa ya que tienen acceso a la suma de experiencias y conocimientos del resto de la humanidad, así que alguien más lo sabrá. Si existe algo que rebase su capacidad personal, compartirán el reto con el resto del mundo, entre todos lo solucionarán, lo mejorarán y lo harán todo un éxito.

Impacto Social.- A diferencia de las generaciones anteriores, cuyos impactos sociales, económicos, políticos, etc., se deban hasta que ésta entraba en la adultez, la generación “Z” nos demostrará con qué facilidad pueden derrumbar todo un sistema o una institución (aunque sea internacional), solo tendrán que ignorarla por completo y crear una nueva.

Un escenario muy interesante lo veremos con la presentación de Megabox, la venganza del ciberhacker Dot.com (creador de MegaUpload y arrestado por compartir música, videos, etc., infringiendo los derechos de autor). Esta plataforma permitirá a todos los músicos crear, promocionar y vender música directamente a los usuarios, sin necesidad de los intermediarios, lo que reducirá significativamente los costos de las canciones, eliminará la necesidad de piratería, pondrá más dinero en los bolsillos de los creativos y dejará sin un centavo de la operación a todos los intermediarios (que por lo general se llevan la “tajada” más grande) de manera perfectamente legal.

¿Funcionará? Dependerá en gran medida de las nuevas generaciones, pero como acabamos de ver, la burocracia que sirve para controlar y complicar las cosas y hacerlas más costosas no está en la lista de prioridades de los chicos “Z”, de ser así veremos caer al viejo gigante de la industria musical (que curiosamente se ha resistido a las nuevas tecnologías y ha luchado por regularlas, debido a que éstas tienden a transferir el poder de decisión a todos).

En resumen, se avecinan cambios radicales en la forma de pensar, comunicarnos e interactuar, cambios que se darán a velocidades y en tiempos nunca antes vistos, muchas instituciones (y empresas) comenzarán a desaparecer para siempre o a quedar en perpetua obsolescencia y si no nos involucramos a fondo en comprender la esencia de estos cambios, estaremos en serios problemas, parafraseando a Paul Gleason en The Breakfast Club (1985), “me quita el sueño pensar que el día de mañana estos nuevos chicos cuidaran del mundo, cuidarán de nosotros”…

Saludos, Joaquín Salazar

Director

Instituto Mexicano de Psicomorfología.

Uno de los descubrimientos más importantes que se efectuado en neurociencias, es la presencia de las Neuronas Espejo. Estas neuronas son un subconjunto cerebral localizadas en varias áreas del cerebro (todas ellas áreas muy importantes en los procesos de percepción, observación, generación de procesos mnémicos y de autopercepción mental y emocional). 

Pero ¿para qué sirven las neuronas espejo? Son uno de los fundamentos del aprendizaje social  y del desarrollo de la empatía. Cuando observamos a otras personas hacer algo, estas neuronas se activan y nos permiten reproducir la actividad,  tanto si es sencilla como inclusive si esta es compleja. Al esforzamos en imitar y reproducir exitosamente la actividad, estas neuronas generarán nuevas sinapsis que facilitarán la retención y dominio de esta actividad. Esto permitirá que posteriormente solo recordemos esa acción para poder reproducirla. Lo sorprendente es que  estas neuronas van más allá al permitirnos no solo “copiar”, nos dan la oportunidad de reproducir las emociones e intenciones de la persona que ejecutó la acción, es decir nos permiten “empatizar” con el otro Foto No. 1.

Por lo tanto también son la base de el entendimiento entre humanos. Se cree que estas redes neuronales espejo (MNS mirror neuron system) nos permitieron colaborar en tiempos previos a la existencia del lenguaje y de hecho nos permiten hasta la fecha construir y comprender los diversos tipos de lenguaje.

Ejemplo. Para comprender fácilmente el concepto hagamos un ejercicio simple: observe la Foto No. 2, con los rostros en ella, están bostezando, imagine a esas personas bostezando, haciendo ruido con la boca “ahumm”, casi al instante sentirá ganas de bostezar, gracias a sus neuronas espejo. Algo similar ocurre cuando vemos a una persona con gripa, escurrimiento nasal y hablando con la nariz tapada.

Estas neuronas son una arma importante en la de detección de mentiras, en parte al permitirnos comprender inconscientemente los gestos y lenguaje no verbal de los demás y ayudando a generar intuiciones (conjunto de información analizada y expresada en forma de emoción). Con entrenamiento adecuado y práctica supervisada podrás hacerlo de manera consciente (Como los entrenamientos que proporcionamos en el Instituto Mexicano de Psicomorfología y Dinámica de Grupos).

En otros artículos posteriores analizaremos más acerca de estas habilidades biológicas como el hecho de compartirlas con otros mamíferos, esto explicaría porque tenemos códigos básicos de ataque y supervivencia comunes.

Saludos Psicomorfología.

Foto 1 Neuronas Espejo

Foto 2. Neuronas Espejo

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Un mundo tecnológico nos vigila

Interesante reflexión:

"BBC Mundo:

La tecnología del Gran Hermano avanza en América Latina

Identificadores faciales, rastreadores de voz, sistemas de escaneo biométricos, programas que interceptan correos electrónicos o drones con cámaras de vídeo de altísima definición".

No cabe duda que a los gobiernos de todo el mundo los ha tomado por sorpresa la tecnología, sobre todo los ha hecho preocuparse como hacía décadas que no lo hacían. Por eso han recuperado terreno y hacen esfuerzos tecnológicos, legales, propagandísticos, etc por recuperar el control. Es preocupante pero al mismo tiempo interesante elegimos gobernantes para que no nos dejen expresar nuestras opiniones y nuestras libertades. No importan las coordenadas geográficas, ni la ideología política, religiosa o social. Todos caen en la tentación de "estar preparados" conociendo más de su gente y del resto del mundo que ni ellos mismos.

El Big brother ha surgido en todos lados. No podemos comprar, opinar, compartir, actuar sin que alguien en alguna parte del mundo esté enterado.

¿Donde queda la línea divisoria entre seguridad, combate al crimen, etc. y donde comienza la invasión a la privacidad? quizá desde la misma intencionalidad.

Así que cuando comentes algo, hagas algo, en fin utilices "tu cuerpo" para expresarte, piénsalo 2 veces, porque alguien sabrá lo que hiciste...

Saludos

Psicomorfología Dinámica

Por que fue la primera persona que nos enseño el mundo, nos ayudó a comprenderlo y siempre ha buscado nuestra superación personal:

Feliz Día de las madres.

Análisis de Rostro 1 Recomendaciones para Evaluar Candidatos

Filtrando Información

Son interesantes los mecanismos de protección de la mente, los filtros básicos como los auditivos (o visuales) para no escuchar, ver o "conocer" lo que no nos interesa o lo que no nos gusta (criticas, retroalimentación, problemas personales, etc.) y los filtros psicológicos para no percibir lo que nos angustia, incomoda o pone en peligro, la mente nos protege en todo momento. Por ejemplo ante una experiencia traumática, suelen generase "lagunas" o pérdidas de la memoria del evento en cuestión. 

Nuestra mente inconsciente trabaja todo el tiempo tratando de mantener el delicado equilibrio interno y una de sus mejores herramientas es el filtrado de información consciente.

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